Da skal vi ta stilling til et forslag som kan markere et nytt og spennende kapittel i organisasjonens over 50 år lange historie: Et tydelige navn og oppdaterte vedtekter som samsvarer bedre med den organisasjonen vi er i praksis.
Som generalsekretær er jeg glad for at vi nå nærmer oss et punkt der hele organisasjonen får mulighet til å ta stilling til forslagene. Samtidig er jeg klar over at dette er alt annet enn en liten sak.
For mange er navnet KIA tett knyttet til verdier, historie, vennskap og personlige erfaringer. Mange har lagt ned utallige timer som frivillige, ansatte og tillitsvalgte. Andre har funnet fellesskap, mening og tilhørighet gjennom organisasjonen. Derfor forstår jeg godt at forslag om navn og identitet vekker både engasjement og spørsmål.
Denne prosessen med organisasjonsutvikling har nå pågått i over to år. Gjennom workshops, medarbeidersamlinger, ledermøter, undersøkelser og samtaler har ansatte, frivillige, tillitsvalgte, lokallag og medlemsorganisasjoner fått komme med innspill til hvordan organisasjonen kan være en robust og relevant aktør i dagens samfunn, og samtidig stå rustet for neste generasjon.
Landsstyret foreslår nå at Kia Norge endrer navn til Frænd Integrering fra 1. januar 2027, dersom landsmøtet vedtar dette.
Et navn som har vokst fram gjennom arbeidet
Frænd er ikke et navn vi har funnet på i et møterom.
De siste årene har Frænd Café utviklet seg fra et lokalt prosjekt i Rogaland til et sosialt entreprenørskap, et ideelt AS som synliggjør mye av det arbeidet KIA gjør innen inkludering, språktrening og veien til arbeid. Gjennom Frænd har vi fått tilgang på nye samarbeid med både offentlige aktører og næringsliv, og vi har fått vist hvordan fellesskap kan være både mål og metode.
Samtidig opplever vi at dagens navn ofte skaper misforståelser. Vi blir jevnlig forvekslet med bilmerket Kia, og mange som møter oss for første gang får ikke nødvendigvis et tydelig bilde av hvem vi er, hva vi gjør og hvem vi er for.
Når over 97 % av inntektene våre kommer fra stat, kommune og stiftelser, trenger vi et navn som tydeliggjør både samfunnsoppdraget vårt og at vi er en organisasjon for alle - uten at det endrer det kristne verdigrunnlaget vårt.
Hvorfor Frænd Integrering?
Gjennom historien har fokuset gradvis flyttet seg fra fremmedarbeidere, til innvandrere, til interkulturelle fellesskap. Med Frænd Integrering ønsker vi å løfte fram det som har vært den røde tråden hele tiden: fellesskap, tilhørighet og likeverd. Navnet Frænd har røtter i det norrøne ordet «frændi», som betyr slektning eller venn.
For meg uttrykker Frænd det vi ønsker å skape: et fellesskap der mennesker kjenner at de hører til. Integrering tydeliggjør samfunnsoppdraget vårt.
Gjennom mer enn 50 år har organisasjonen arbeidet for at alle mennesker skal finne sin plass i fellesskapet. Vi ønsker at navnet skal uttrykke de samme kjerneverdiene som har båret arbeidet vårt gjennom hele historien, vår LOV: Likeverd. Omsorg. Vennskap.
En organisasjon som har utviklet seg med samfunnet
Når vi ser tilbake på historien vår, ser vi at organisasjonen flere ganger har justert navnet sitt i takt med samfunnet og hvordan vi har forstått oppdraget vårt.
1974: Virke Blant Fremmedarbeidere
Organisasjonens første navn uttrykte et arbeid rettet mot et nytt samfunnsbehov. På denne tiden var «fremmedarbeider» en vanlig betegnelse på mennesker som hadde kommet til Norge for å arbeide.
1986: Kristent Innvandringsarbeid
Navnet ble endret for å tydeliggjøre den kristne forankringen og bruke et språk som passet samtiden bedre. Samtidig ble ordet "blant" bevisst fjernet. Arbeidet skulle ikke drives for eller blant innvandrere, men i fellesskap mellom mennesker med og uten innvandrerbakgrunn.
1999: Kristent Interkulturelt Arbeid
Navnet ble endret for å flytte oppmerksomheten fra kategorien «innvandrer» til møtet mellom mennesker og kulturer. Endringen tok også på alvor et viktig spørsmål: Når slutter man egentlig å være innvandrer? Integrering ble forstått som noe som vokser fram i fellesskap, ikke som en ensidig tilpasning. «Interkulturelt» uttrykte en ambisjon om å se relasjoner fremfor merkelapper, og fellesskap fremfor forskjeller.
Etter hvert ble organisasjonen formelt omtalt som KIA, som akronym for Kristent Interkulturelt Arbeid. Senere ble det besluttet at navnet skulle skrives som Kia, både muntlig og skriftlig.
For meg er det viktig å understreke at disse navneendringene aldri handlet om å forlate oppdraget vårt. De handlet om å finne et språk som beskrev oppdraget bedre i den tiden organisasjonen levde i.
Jeg opplever at forslaget om Frænd Integrering står i den samme tradisjonen.
Nye vedtekter for framtiden
Landsmøtet skal ikke bare ta stilling til navnesaken.
Vi legger fram forslag til nye vedtekter som skal gjenspeile organisasjonen slik den faktisk ser ut i dag, og samtidig legge til rette for utvikling og omstilling til framtidens behov.
Blant forslagene er en tydeligere partnerskapsmodell for samarbeid med kirker og organisasjoner. Vi ønsker å legge til rette for sterkere og levende partnerskap som bygger på reelt samarbeid og felles engasjement.
Veien videre avgjøres på landsmøtet
På det ekstraordinære landsmøtet 9. november tas den endelige beslutningen om veien videre.
Dersom forslagene vedtas, vil vi ta i bruk navnet Frænd Integrering, samt oppdaterte vedtekter fra 1. januar 2027. Dersom det ikke vedtas, fortsetter vi under dagens navn og vedtekter.
Uansett utfall håper jeg prosessen kan være en anledning til å snakke sammen om hvem vi er, hva vi ønsker å være, og hvordan vi best kan bidra til fellesskap, inkludering og deltakelse i et flerkulturelt Norge i generasjonene som kommer.
Ruth Marie Salte Keyes
Generalsekretær, Kia Norge
